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prince冰 |
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很多管理者都擅长从细节中发现本质问题，我任职的两家公司老板都是这样的人。
第一个老板在我工作当中无意间考验了我两次。
有一次他叫我递一把剪刀给他，我把剪刀递过去之后才知道这是一次考试，而我的成绩是不及格，因为我递剪刀时把尖端面向他，这意味着我在潜意识里面没有给他人提供便利的意识。
还有一次他亲自开车，叫我坐在副驾驶位上。车子行驶一段路程以后，他说：“你不系安全带，说明你并不关心自己的安全。连自己的安全都不关心的人还关心什么呢？”又不及格。
现在这个是女老板，非常细心，工作中的任何细节都不会逃出她的眼睛。她会观察我们坐在沙发椅上的姿势，由此判断我们的心态。她看我只坐在椅子1/3位置处，便告诉我：“这说明你不够稳重。”她看到跟客户谈判的员工翘起二郎腿或像办公人员那样稳坐沙发椅，便说：“这表明你对客户不恭敬。”她看我打开文件柜以后没有随手关上柜门，便说：“这是你做事有头无尾的表现。”
在这样的老板手下做事总要提心吊胆，但却是非常好的训练。社会这所大学堂，如果我们抱着自我完善的心态在里面虚心受教，肯定使我们在各方面都能得到提升。
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细节
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绿茶 |
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现在请想象一下这样的场景，偶是面试官，你是面试者，然后根据实际情况作答。
决定以后每天放一道面试经典提问，让大家来回答。同志们都可以借鉴一下其他人在面试的时候是怎么应对的。
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面试经典提问：你有什么问题要问吗？
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峨嵋掌门接班人 |
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峨嵋掌门接班人 |
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“有些工作”就像扫垃圾一样，——举例说，处理他人工作的遗留问题，监督并清除工作中的不正规操作，理顺混乱的工作进程——，这些工作看上去难度不高，却不是一般人所能胜任。
它们一般都很烦琐劳神，所以需要你持之以恒的韧性；
它们很难达到立竿见影的成效，使你不容易获得急功近利的老板的青睐，所以需要你清心寡欲安分守己的心态；
它们可能在各种难以预料的状况中发生，所以需要你敏锐果断的危机处理能力；
它们的存在可以不被任何人所知，如果你玩忽职守对它们睁一只眼闭一只眼也不会被发现，所以需要你高度无私的责任感。
公司里有一些多年的老员工拥有这样的素质，他们并不具备现代办公所需要的各种技能，可是他们能够胜任高学历者所不能处理的像扫垃圾一样的问题。这些事情我看在眼里，暗暗佩服在心里。
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扫垃圾
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绿茶 |
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奶茶
十几年前奶茶刚刚进入上海时价格多在5元以上，口味纯正，算是一种比较高档的饮料；今天它已遍及大街小巷，很多地方卖到1元一杯，口味实在不敢恭维。
我听说某台资企业最早生产每公斤20元的黑珍珠，没几年就被3元钱的珍珠挤出市场，再没有抬头余地。
软件随着PC机问世中国的时候还被称为高科技，后来却成为产量最高的盗版产品，使盗版成为一个十分兴旺的“产业”。某美籍华人回国探亲之际还不忘买几张盗版碟片回家。
为什么好东西总是这么容易变成坏东西呢？
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奶茶
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绿茶 |
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bobobao |
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| 自从失业的两个星期以来，小女我心情一直处于非常不稳定的阶段。时好时坏，经常莫名其妙的发火，甚至开始嫉妒，再这样下去恐怕快要崩溃。我一直以事业为重，突然失去了这么重要的东西，不知该怎么平衡。好象旅游，运动，享乐都不能起到很好的作用。望各位救小女脱离苦海，摆脱自我纠烦。
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失业的困扰
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bobobao |
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prettyones |
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在当今社会普遍存在着这样一个现象：一个家庭中，丈夫的收入少于妻子的收入。如果你是该家庭的成员，你会怎么想，又会怎么做？
请各各抒己见，说说自己的看法！
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请你说说自己的看法
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陆雪儿 |
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